【我们要的】
1、 本科及以上学历，教育行业同岗位1年及以上工作经历；
2、 良好的组织计划及培训能力，优秀的执行力，较强的学习能力，富有团队合作精神及协调能力；
3、 热爱中小学教育事业，具有良好的职业操守和服务精神；有艰苦奋斗精神，以结果为导向；善于学习和创新。
4、 能够承受路大压力，个性开朗，善于表达。
【我们要的】
1、 负责校区教学质量管理工作，把控学员续费，课耗，进步情况
2、 负责所在校区的学科教师团队的建设，对学科教师进行在岗业务培训，保证教学服务的高质量，优化教学教务管理系统；
3、 负责组织学科教师定期开展教研活动，保证教学服务的高质量，提高教师的职业、专业素养、服务意识，有效控制校区退费率；
4、 合理调配教师资源，有效沟通组内成员，降低离职率，提高人均产出，有效控制教师人力成本
5、校区其他事务:配合其他部门开展工作,与各部门团结协作,确保目标一致。
【你得到的】
1、时间：
周一至周五休两天，9:00-18:00（含中午休息2小时）；
周末，08:00-21:00（含中午休息2小时）；
薪酬：年薪10-30万，基本工资 绩效工资 课酬 奖金；
考核合格可获校区合伙人资格
4、晋升：
【纵向】教学组长→分校校长/合伙人→总监/合伙人，公司属于上升期，能力突出者将在短时间内得到提拔；
【横向】多元化渠道，可内部转岗；
5、福利：五险、住房、年度旅游、月度员工团建活动、节假日礼金/礼品、优秀员工表彰活动
